Ausgelöst durch die Berichterstattung über zwei erstinstanzliche Urteile fragte uns der Geschäftsführer einer Mitgliedsfirma, ob er einen einmal genehmigten und erteilten Urlaub wieder zurücknehmen könne.

Muss ich meinen Mitarbeitern nicht nur Verzugszinsen, sondern auch eine Verzugspauschale in Höhe von Euro 40,­ zahlen, wenn ich die Löhne versehentlich zu spät auszahle?

Um nächtlich parkender LKW oder PKW, die die Tankstelle als Abkürzung nutzen, Herr zu werden, stellen viele Betreiber mittlerweile Hindernisse auf die Fahrbahn oder die Tankstellenfläche.

Die Szenerie: Uniformierte und bewaffnete Prüfer der Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FSK) fahren gemeinsam mit zivilen Fahndern ohne Vorwarnung auf die Station. Tank- und Shop-Kunden müssen die Tankstelle unverzüglich verlassen.

Aufbewahrungsfristen beachten und nutzen So ein Aktenkeller im heimischen Betrieb wird schnell voll. Trotz elektronischer Belegführung und aller digitaler Archivierung sammeln sich im Verlauf der Jahre zahlreiche Unterlagen in einem Betrieb an.

Die zahlreichen Änderungen der sogenannten Kraftstoffqualtitätsverordnung haben die Auszeichnungspflicht für viele Kraftstoffsorten verändert.

„Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat in einer Entscheidung vom 6. November 2018 die Regelung gekippt, dass „alter“ Urlaub, also derjenige aus dem alten Jahr, nach spätestens drei Monaten im neuen Jahr (Übertragungszeitraum) automatisch verfällt.

Der Winter kommt, aber schon der Herbst hat es in sich. Rutschige Wege durch nasses oder gefrorenes Laub, Schnee oder Glatteis.

„Der Verkauf und der Umgang mit Feuerwerk ist im Sprengstoffgesetz geregelt. Die Bestimmungen sagen, dass Feuerwerk nur an den letzten drei Werktagen vor Silvester verkauft werden darf. Ist der 29. Dezember ein Freitag, Samstag oder Sonntag, rückt der Verkaufszeitraum einen Tag vor.

„Jetzt, da der tolle Sommer zu Ende ist, beschäftigt uns in Vorbereitung der Wintersaison eine ganz wichtige Frage. Wir haben neue SB­-Waschplätze, die im Sommer ein gutes Geschäft brachten ...

Dumm gelaufen war ein vermeintlich kleiner Fehler einer Mitarbeiterin an der Tankstellenkasse. Sie hatte einem jungen Mann, der geduldig in der Schlange an der Kasse stand, eine Flasche Jack Daniels mit Cola verkauft.

„Ich pflege für meine Mitarbeiter sehr detaillierte Arbeits­ verträge zu erstellen. Mir wurde nun geraten, einige Passagen zu streichen. Doch was gilt für Aspekte, die nicht im Arbeits­ vertrag geregelt sind?“